全市的市场就业景气指数出炉!影响求职的主要是这两大因素……
来源:云上襄阳客户端
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  12-01 17:07

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今年以来,本市经济运行呈现稳健发展态势,在此影响下,全市的市场就业景气指数呈现良性发展情况。日前,襄阳市就业促进会第二届会员大会暨換届大会透露,房地产、建筑、装饰;IT互联网、教育;培训行业等就业指数排行前三。

市就业促进会调查发现,随着襄阳经济趋势的持续稳健发展,用人单位的工作机会和薪资待遇随之提升,在此有利的大环境下求职群体的求职难度有所降低,但是供需矛盾依然存在。

“求职难”“招聘难”一直是人力资源市场上的一种常态现象,2019年,襄阳市此种现象有一定的减缓态势。根据求职群体调查数据,认为“求职难”的比例为47.8%,比之上期和去年同期都有小幅的下降;而认为“招工难”的用人单位群体比例为26.5%,相比去年有所轻微上升。



对比市场供需双方的难易数据不难发现,随着经济环境的持续稳健向好,用人单位提供的职位和开出的薪资不断提升,可更大限度的满足更多的求职群体需求。此外,“工作经验”和“薪资待遇”是影响求职群体最大的两个障碍因素,而“新生代择业人员的择业期望提高”是用人单位认为招工难的首要因素,因此市场供需双方的矛盾依然存在。

在就业景气指数方面,房地产、建筑、装饰;IT互联网、教育;培训行业等就业指数排行前三;就业体量最大的机械制造行业的就业景气指数较低(企业招聘岗位需求占比28.96%,参与求职群体占比35.95%);不同性质企业的就业景气度差别很淡,民营企业最高,国有企业和事业单位最低。



按照省市有关的社团体组织改革的规定,市就业促进会与市人社局脱钩。襄阳市就业促进会第二届会员大会暨換届大会选举李海军同志担任会长。他表示,市就业促进会要发挥“桥梁纽带、参谋智库、伙伴助手”三大作用,开展多种形式的项目活动,助力全市就业创业工作。让更多的市民能够找到满意的工作,让更多的企业招到合适的人才。

全媒体首席记者:唐兰刚 / 通讯员:张云

编辑:刘澄芮 / 校对:姚喻

责编:姚城 /  审核:艾志红

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